İhtiyacına göre kurulmuş bir müfredat, yüzü aşkın onaylı eğitmen ve her ay yenilenen bölge takvimleri. Eğitim ne yapacağını öğretir, koçluk yapmanı sağlar: Keller Williams’ta ikisi de yanında.
“Keller Williams, gayrimenkul sektöründe hizmet veren bir eğitim, koçluk ve teknoloji firmasıdır.”
Müfredat, danışmanın karşılaştığı soruna göre düzenlenmiştir; başlıklar KW’nin kendi eğitim yol haritasından alınmıştır.
Kaynak: KW Türkiye Eğitim Yol Haritası, 20. Generasyon, Ocak 2026
Ignite 6.0 · Milyonerler Kampı · Yap Bir Randevu · MGMD İpucu Yaratma Modeli · Sınır Tanımayın · Open House
MGMD Alıcı–Satıcı Scriptleri · SHIFT Taktikleri · Script Savaşları · Çapalama Çıpalama · Yedi Adımda Her Ay 10 Tek Yetki
MGMD 4 Model · MGMD 7. Seviye · Alıcılarla Kazanmak · Satıcılarla Kazanmak · Command Akıllı Planlar
4-1-1 Zaman Yönetimi · Altı Kişisel Bakış Açısı · Tek BİR Şey · MGMD Zaman Bloklama
Tek BİR Şey · Kariyer Vizyonu · Quantum Leap · BM Mastermind Grupları
Command Atölyesi · TOP100 Workshop · BM Command Eğitimi · MCTT
Katkı Payı Eğitimi · Varlık Yaratma Eğitimi · MGMD 7. Seviye
Liderlik Akademisi · Liderler için LDK Klinik · YO Hazırlık Kampı · Kariyer Vizyonu
Eğitimcinin Eğitimi · Sanal Eğitimcinin Eğitimi · Sanal Öğrencinin Eğitimi · OE İçin Sunum Becerileri · LDK Kariyer Geliştirme
KW Kültürü · BM’ye Uyarlanmış Kültür Eğitimi · RED DAY · KW Cares Fonu
Eğitimlerimizin ilk ekseni ihtiyacına göre şekillenirken, ikinci eksen seni K0 seviyesinden Mega’ya taşıyan Milyoner Danışman Yolculuğu’nu sunar. Kendi iş planını somut rakamlarla nasıl oluşturacağını keşfet:
Programlarımızın omurgasında KellerINK imzalı üç temel kitap yer alıyor. Eğitim boyunca bu kitaplardaki modelleri adım adım işliyor, kendi rakamlarınla birebir uygulamanı sağlıyoruz.
Danışmanlığı bir işletme gibi nasıl kurarım?
Gary Keller · Dave Jenks · Jay Papasan
Kitap dört model üzerine kuruludur: ekonomik model, ipucu üretme modeli, bütçe modeli ve organizasyonel model. Dördü birden “ne kadar kazanmak istiyorsun” sorusundan geriye doğru çalışır; kaç randevu alman, kaç ipucu üretmen ve hangi noktada ekip kurman gerektiğini bu hesap belirler.
Müfredatta MGMD kısaltmasıyla geçen bütün eğitimlerin kaynağı budur.
Gün içinde neye odaklanmalıyım?
Gary Keller · Jay Papasan
Merkezindeki soru tek cümle: “Öyle bir tek şey var ki, onu yaptığımda geri kalan her şey kolaylaşır ya da gereksizleşir: o ne?”
Kitap bu soruyu günlük bir çalışma disiplinine çevirir. Müfredattaki 4-1-1 planlaması ve zaman bloklama eğitimleri doğrudan buradan gelir.
Piyasa döndüğünde ne yaparım?
Gary Keller · Dave Jenks · Jay Papasan
On iki taktik ve bunları destekleyen altı strateji üzerine kuruludur. Daralan piyasada satış hacmini korumanın işlem işlem yol haritasını verir.
Müfredattaki SHIFT Taktikleri ve iki günlük SHIFT atölyesi bu kitaptan çıkar.
Eğitim yılda bir yapılan bir etkinlik değil, haftalık bir rutin. Her bölge müdürlüğü kendi takvimini yayınlar; aşağıdan bölgeni seç, o ayın programını Google Takvim üzerinden gör.
2017 yılında 12 eğitmenle kurulan Eğitim Fakültesi, bugün yüzü aşkın onaylı eğitmeniyle derslerine aralıksız devam ediyor.
Kadromuzun tamamı sahada bizzat çalışan ve performans puanlama sistemiyle yetkilendirilen uzmanlardan oluşur. KW’de “Onaylı Eğitmenlik” kalıcı bir unvan değil; her yıl kriterlerle yeniden kazanılan bir yetkidir.
Açık ve şeffaf eğitmenlik süreci
Adaylar öncelikle kendi Bölge Müdürlüğü bünyesinde Eğitimcinin Eğitimi, Sanal Eğitimcinin Eğitimi ve Sanal Öğrencinin Eğitimi olmak üzere üç zorunlu formasyonu tamamlar. Vermek istedikleri dersi ise daha önce kıdemli bir onaylı eğitmenden en az iki kez almış olmaları gerekir.
Formasyonu tamamlayan adaylar KW Türkiye Eğitim Fakültesi’ne önerilir. Yıl boyunca verdikleri ve aldıkları eğitimler, KW kültürüne katkıları ve saha performansları puanlanır.
Puanlama eşiğini geçen eğitmenler her yılın ocak ayında ilan edilir. Standartları koruyamayan eğitmenlerin yetkisi bir sonraki dönem yenilenmez.
Kaynak: KW Türkiye Eğitim Yol Haritası, 20. Jenerasyon, Ocak 2026
KW MAPS Coaching çatısı altında
İşin, ancak senin büyüdüğün kadar büyür.
Eğitim sana doğru yöntemi sunar; koçluk ise o yöntemi pratiğe dökmeni, alışkanlığa dönüştürmeni ve sonuçlarını ölçmeni sağlar. Programlarımız arasındaki temel fark seviye değil, senin taahhüt biçimindir: Kimi eğitimler ofisinde kesintisiz sürer, kimi belirli bir dönemi kapsar, kimi ise seninle birebir çalışır.
Temel amacı, iş hedeflerinle uyumlu bir hayat tasarlamana yardımcı olmak.
Tamamen senin rakamlarına ve büyüme stratejine odaklanan, somut sonuç odaklı bir takip süreci.
BOLD ve MAPS’e kayıt olursun; Üretkenlik Koçluğu ise ofisinde zaten vardır.
Tüm KW danışmanlarına açıktır; bölge müdürlüğünün kadrolu üretkenlik koçuyla yürür ve danışmanlık sistemine dahildir.
Hedefimiz programa katılan tüm danışmanların;
%25bir yıl içerisinde Kepli Danışman hâline gelmelerini,
%50her ay en az bir tek yetkili portföy sözleşmesi almaları ya da bir satış yapabiliyor olmalarını sağlamaktır.
Koçlarımızın tamamı Keller Williams bünyesinde bizzat üreten danışman ve liderlerdir. Sahadan süzülen gerçek ve uygulanabilir deneyimleri paylaşırlar.
KW Üniversitesi müfredatındaki eğitimler ve ofis içi Üretkenlik Koçluğu, danışmanlık sisteminin parçası olarak sunulur. BOLD ve MAPS Birebir ise ayrı katılım koşullarına tabidir; güncel koşulları ilgili program sayfalarında ve bağlı olduğun bölge müdürlüğünde bulabilirsin.
KW Üniversitesi müfredatı danışmanlara açıktır. BOLD programı KW dışından katılıma da açıktır. 100 saatlik sertifika eğitimi ise herkese açıktır.
Taşınmaz ticareti yetki belgesi başvurusu için gereken şartlardan biridir. Keller Williams bu eğitimi online olarak veriyor.
Seviye 4 Emlak Danışmanı, Seviye 5 Sorumlu Emlak Danışmanı mesleki yeterliliğidir. Ofiste sorumlu emlak danışmanlarından en az birinin Seviye 5 belgesi olması zorunludur; ofise bağlı çalışan danışman için Seviye 4 yeterlidir.
Ignite 6.0 ile. Mesleğe giriş programıdır ve ilk müşteriyi bulmaktan ilk işlemi kapatmaya kadar olan süreci adım adım kurar. Yanında Gölgeleme uygulaması vardır: deneyimli bir danışmanın yanında sahada öğrenirsin.
İkisi de. Sınıf içi kitap programları, canlı KWU oturumları ve kendi hızında izlenen video arşivi birlikte kullanılır. Sanal eğitim için ayrı bir eğitmen formasyonu vardır.
Her bölge müdürlüğü bir sonraki ayın takvimini kendisi hazırlar ve yayımlar. Takvimlere abone olunabilir.
BOLD beş oturumluk grup programıdır ve dönemsel açılır. MAPS Birebir ise devam eden bir bireysel çalışmadır: ayda dört seans, üç ay taahhüt, en az altı ay sektör deneyimi şartı.
Programa katılan danışmanların %25’inin bir yıl içinde kepli danışman olması, %50’sinin her ay en az bir tek yetkili portföy sözleşmesi alması ya da bir satış yapması.
KW Türkiye Eğitim Fakültesi’nin yüzü aşkın onaylı eğitmeni. Tamamı sahadan gelen, performans puanlama sistemiyle onay almış KW danışman ve liderleridir.
Önce kendi bölge müdürlüğünün eğitim fakültesinde eğitmen olunur. Bunun için Eğitimcinin Eğitimi, Sanal Eğitimcinin Eğitimi ve Sanal Öğrencinin Eğitimi eksiksiz tamamlanır; ayrıca vermeye talip olunan ders deneyimli bir onaylı eğitmenden en az iki kez alınmış olmalıdır. Sonraki aşamada aday KW Türkiye Eğitim Fakültesi’ne gösterilir ve yıllık performans kriterlerine göre puanlanır; eşiği geçenler her yılın ocak ayında onaylı eğitmen olarak duyurulur.
Hangi eğitim ve koçluk programının sana uygun olduğunu bağlı olacağın bölge müdürlüğüyle birlikte belirliyoruz.
9–10 Kasım 2026 · Paribu Art, Kadıköy
Detayları Gör →